Sage-Femme Coordinatrice en périnatalité – Centre Hospitalier de Versailles

20 mai 2022

Nous recrutons une sage-femme coordinatrice en périnatalité.

Le service de Gynécologie-Obstétrique est rattaché au pôle Anesthésie Chirurgie et Obstétrique.

La maternité est de type 2B et assure environ 3200 naissances/an.

Le service comprend plusieurs secteurs :

ü L’espace santé des femmes (consultations programmées de gynécologie et obstétrique)
ü Le secteur URGO qui accueille des urgences gynécologiques et obstétricales
ü Le secteur Naissances
ü Le secteur d’hospitalisation en Maternité 1er et 2ème étage (accouchées et grossesses à risque)
ü Le secteur d’hospitalisation de gynécologie au sein des unités mutualisées de chirurgie

La Sage-Femme Coordinatrice en Périnatalité travaille sous l’encadrement de la sage-femme coordonnateur en maïeutique, en proche collaboration avec le chef de service de gynécologie-obstétrique et le cadre du pôle.

Elle est attachée à la direction des affaires médicales

Missions: elle assure l’accompagnement personnalisé de la dyade mère-enfant des patientes vulnérables et la coordination de leur prise en charge tout au long de leur parcours, favorise l’articulation avec l’ensemble des acteurs de soins et médico-sociaux du territoire et assure la transversalité si nécessaire.

Elle assure également la supervision des inscriptions à la maternité et manage l’équipe de sages-femmes de l’espace santé des femmes (service des consultations Gynéco-Obstétrique) ainsi que la coordination des SF libérales ou de PMI en convention en lien étroit avec l’encadrement de ce service.

Activités :

• Coordination et organisation de l’hospitalisation de jour de périnatalité

• En lien avec le Staff medico-psycho-social
o Rédaction de la charte de fonctionnement du staff medico-psycho-social et sa diffusion auprès des partenaires
o Préparation du staff medico-psycho-social puis articulation post staff MPS
o S’assurer du consentement de la patiente et de sa traçabilité
o Assurer la traçabilité des données et des informations médicales dans le respect de la confidentialité.
o Rédaction du compte-rendu de RCP avec envois aux professionnels concernés

• Visite en hospitalisation des patientes vulnérables ayant accouché et dont l’articulation avec la ville ou les structures d’accueil est nécessaire

• Inscriptions à la maternité : traitement des demandes avec orientation sur filière pathologique ou physiologique et régulation

• Management de l’équipe Sages-femmes de l’ESF : réalisation des plannings de consultations et de préparation à la naissance, entretiens professionnels…

• Conduite de projets

• Suivi des indicateurs, statistiques, rapport d’activité:
o du profil des patientes discutées au staff MPS (âge, parité, moment, avec terme à la première présentation si anténatal, ou postnatal, origine de la présentation, indication médicale, sociale, psychologique, violences)
o de la traçabilité du consentement
o de la conduite à tenir décidée en staff (décision tracée)
o de l’accompagnement pendant la grossesse et de l’accompagnement postnatal (suivi PMI SF ou puéricultrice, visites à domicile de SF libérale, entretiens avec psychologue, consultation psychiatrie adulte, pédopsychiatrie, suivi social, associations)
o du séjour à la maternité (terme, durée de séjour, EPDS)
o des éventuelles mesures de protection de l’enfant (information préoccupante, signalement, placement)
o Du suivi de l’activité de l’HDJ Périnatalité

• Activité Clinique notamment l’entretien prénatal précoce en lien avec l’HDJ périnatalité

Qualification, compétences et qualités:

• Animer et gérer des équipes pluri professionnelles
• Impulser une dynamique bienveillante
• Connaitre le cadre réglementaire du système de soins français et des enjeux et évolution dans le domaine de la santé publique et de la périnatalité
• Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
• Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
• Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
• Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
• Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

• Pré requis :
o Titulaire d’un diplôme de SF
o Une expérience en management est conseillée
o Une formation ou une expérience à la vulnérabilité est conseillée

Organisation du temps travail:

Mission de coordination : 70%
Mission d’activité Clinique en lien avec les parcours vulnérabilité : 30%
Forfait Jour Encadrement : 20 RTT
Participation aux Astreintes spécifiques de l’encadrement du service de Gynéco-Obstétrique

Si vous souhaitez des renseignements, vous pouvez contacter Mme Rodde Marine, coordonnatrice en maïeutique, 01 39 63 90 32

177 rue de Versailles, 78157 Le Chesnay-Rocquencourt