07/06/2022

Le CH de Versailles, situé à Le Chesnay-Rocquencourt recrute une sage-femme coordinatrice en périnatalité.

Le service de Gynécologie-Obstétrique est rattaché au pôle Anesthésie Chirurgie et Obstétrique.

La maternité est de type 2B et assure environ 3200 naissances/an.

Le service comprend plusieurs secteurs :

L’espace santé des femmes (consultations programmées de gynécologie et obstétrique)
Le secteur URGO qui accueille des urgences gynécologiques et obstétricales
Le secteur Naissances
Le secteur d’hospitalisation en Maternité 1er et 2ème étage (accouchées et grossesses à risque)
Le secteur d’hospitalisation de gynécologie au sein des unités mutualisées de chirurgie

La Sage-Femme Coordinatrice en Périnatalité travaille sous l’encadrement de la sage-femme coordonnateur en maïeutique, en proche collaboration avec le chef de service de gynécologie-obstétrique et le cadre du pôle.

Elle est attachée à la direction des affaires médicales

Missions: elle assure l’accompagnement personnalisé de la dyade mère-enfant des patientes vulnérables et la coordination de leur prise en charge tout au long de leur parcours, favorise l’articulation avec l’ensemble des acteurs de soins et médico-sociaux du territoire et assure la transversalité si nécessaire.

Elle assure également la supervision des inscriptions à la maternité et manage l’équipe de sages-femmes de l’espace santé des femmes (service des consultations Gynéco-Obstétrique) ainsi que la coordination des SF libérales ou de PMI en convention en lien étroit avec l’encadrement de ce service.

Activités :

• Coordination et organisation de l’hospitalisation de jour de périnatalité

• En lien avec le Staff medico-psycho-social
o Rédaction de la charte de fonctionnement du staff medico-psycho-social et sa diffusion auprès des partenaires
o Préparation du staff medico-psycho-social puis articulation post staff MPS
o S’assurer du consentement de la patiente et de sa traçabilité
o Assurer la traçabilité des données et des informations médicales dans le respect de la confidentialité.
o Rédaction du compte-rendu de RCP avec envois aux professionnels concernés

• Visite en hospitalisation des patientes vulnérables ayant accouché et dont l’articulation avec la ville ou les structures d’accueil est nécessaire

• Inscriptions à la maternité : traitement des demandes avec orientation sur filière pathologique ou physiologique et régulation

• Management de l’équipe Sages-femmes de l’ESF : réalisation des plannings de consultations et de préparation à la naissance, entretiens professionnels…

• Conduite de projets

• Suivi des indicateurs, statistiques, rapport d’activité:
o du profil des patientes discutées au staff MPS (âge, parité, moment, avec terme à la première présentation si anténatal, ou postnatal, origine de la présentation, indication médicale, sociale, psychologique, violences)
o de la traçabilité du consentement
o de la conduite à tenir décidée en staff (décision tracée)
o de l’accompagnement pendant la grossesse et de l’accompagnement postnatal (suivi PMI SF ou puéricultrice, visites à domicile de SF libérale, entretiens avec psychologue, consultation psychiatrie adulte, pédopsychiatrie, suivi social, associations)
o du séjour à la maternité (terme, durée de séjour, EPDS)
o des éventuelles mesures de protection de l’enfant (information préoccupante, signalement, placement)
o Du suivi de l’activité de l’HDJ Périnatalité

• Activité Clinique notamment l’entretien prénatal précoce en lien avec l’HDJ périnatalité

Qualification, compétences et qualités:

• Animer et gérer des équipes pluri professionnelles
• Impulser une dynamique bienveillante
• Connaitre le cadre réglementaire du système de soins français et des enjeux et évolution dans le domaine de la santé publique et de la périnatalité
• Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
• Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
• Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
• Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
• Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

• Pré requis :
o Titulaire d’un diplôme de SF
o Une expérience en management est conseillée
o Une formation ou une expérience à la vulnérabilité est conseillée

Organisation du temps travail:

Mission de coordination : 70%
Mission d’activité Clinique en lien avec les parcours vulnérabilité : 30%
Forfait Jour Encadrement : 20 RTT
Participation aux Astreintes spécifiques de l’encadrement du service de Gynéco-Obstétrique

Si vous souhaitez des renseignements, vous pouvez contacter Mme Rodde Marine, coordonnatrice en maïeutique, 01 39 63 90 32

mrodde@ch-versailles.fr