23 novembre 2021

SAGE-FEMME COORDINATRICE Unités des Suites de Couches et unités Kangourou  

Présentation du service

Le service de gynécologie-obstétrique, comprenant les 2 unités de Suites de Couches, fait partie du pôle Périnatalité Femmes Enfants Adolescents. Maternité de type 3, ces 2 unités sont encadrées et gérées par un binôme de sages-femmes coordinatrices.

L’équipe est composée de :

En suites de couches simples (24 lits) : la prise en charge des couples mère-nouveau-né est globale par des sages-femmes et des auxiliaires de puériculture (en ETP : 12 SF et 17 AP)

En suites de couches Kangourou (24 lits mère – 12 lits NN sains – 12 lits Kangourou) : la prise en charge des dyades est globale par les IDE et les AP. La sage-femme assure la visite médicale (en ETP : 23 IDE – 16 AP – 3 SF)

Ces équipes sont complétées par les obstétriciens, les pédiatres, les pédopsychiatres et les psychologues.

Les horaires de travail

Sont variables en fonction de l’activité, sur la base de 39 heures hebdomadaires (19 RTT).

Le télétravail peut être contractualisé.

Les activités

  • Concevoir, organiser et coordonner des organisations de soins, par délégation de la sage-femme coordonatrice et du chef de service : Coordonner les parcours de soin et le processus de prise en charge – Analyser les situations et les problématiques rencontrées.
  • Animer et manager les compétences individuelles et collectives au sein d’une équipe pluri disciplinaire :

Déléguer des activités et encourager la prise d’initiative – Conduire et accompagner le changement.

  • Contrôler et évaluer les activités dans son secteur de soins : Evaluer les pratiques professionnelles en impulsant une dynamique d’équipe
  • Communiquer, transmettre les informations et rendre compte : Produire un bilan annuel d’activités, des comptes rendus de réunions, des rapports spécifiques.Formaliser et communiquer en interne et en externe, les objectifs et les résultats de projets et des travaux conduits (lors des staffs internes, en CSMIRT, au réseau de périnatalité…)
  • Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques dans son secteur de soins : Co-animer le comité de retour d’expérience en obstétrique – former l’équipe à la pertinence des déclarations des EI – former l’équipe à l’analyse (Alarm) – Elaborer / réviser la cartographie des risques de l’unité.
  • Initier et/ou conduire des projets, des études, des travaux de recherche dans un secteur de soins : S’approprier la dynamique de la méthode projet et recherche du service universitaire de gynécologie-obstétrique, dans une démarche pluri professionnelle dans les soins, le management et la pédagogie des soins.

Pré requis

Sage-femme grade 2

Titulaire (facultatif) du certificat cadre sage-femme, ou du Master mixte Périnatalité – Management et Pédagogie (Dijon)  ou du Master Management, Gestion, Santé (Paris XII) ou autre Master.

Personne à contacter Stéphanie Crespin


stephanie.crespin@chicreteil.fr

Début du contrat 06 décembre 2021