18 octobre 2023
La maternité de l’hôpital Intercommunal de Créteil recherche une sage-femme coordinatrice pour son bloc obstétrical. La maternité et le bloc obstétrical sont en cours de réhabilitation et seront livrés au 1er trimestre 2025, l’unité proposera alors 9 salles de naissances, 3 blocs opératoires et 1 salle de SSPI de 4 places. Les 4 chambres de pré travail sont situées en GHR face au bloc obstétrical et accueille des accouchements physiologiques
L’équipe est constitué d’une IDE référente, 18 IDE formées “IBO” et 18 AP, les 50 sages-femmes sont polyvalentes et tournent sur les 6 unités du service. La collaboration avec le chef de service et les responsables d’unités est fluide et assez riche, les sages-femmes coordinatrices développent les projets de leurs choix au sein de leurs unités. La prise de poste pour la future sage-femme coordinatrice du bloc obstétrical est prévu avec un tutorat de 6 mois avec la sage-femme en poste.
L’équipe d’encadrement su service est composée de 4 SFC, 3 CS et 1 SF coordonnateur en maïeutique, le service de gynécologie-obstétrique fait partie du pole Périnatalité Femme Enfant Adolescent avec 1 service de pédiatrie et 1 service de pédopsychiatrie. Les 3 services sont universitaires et sont en première ligne en matière de développement de projet
Déposer une fiche de poste: 2021-SF-coordinatrice-bloc-diffusion.doc
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Contact Stéphanie Crespin, Coordonnateur en maïeutique, stephanie.crespin@chicreteil.fr
| SAGE-FEMME COORDINATRICE Bloc obstétrical |
Présentation du service
Le bloc obstétrical du service de gynécologie-obstétrique fait partie du pôle Périnatalité Femmes Enfants Adolescents. Maternité de type 3. L’unité est encadrée par une sage-femme coordinatrice, accompagnée par une IDE référente.
Le bloc obstétrical comprend 9 salles de naissance, 2 blocs opératoires dédiés exclusivement aux césariennes, 1 salle de surveillance post césarienne et une salle de réanimation néonatale de 4 postes.
L’équipe est composée de :
En ETP, 18 sages-femmes de l’équipe sont affectées au bloc obstétrical. Elles travaillent en binôme avec les AS-AP (18 EP).
Les 18 IDE sont affectées sur les 3 postes : en salle de naissance, en tant qu’IBO au bloc opératoire et en salle de surveillance post-césarienne.
Les horaires de travail
Sont variables en fonction de l’activité, sur la base de 39 heures hebdomadaires (19 RTT).
Le télétravail peut être contractualisé.
Les activités
- Concevoir, organiser et coordonner des organisations de soins, par délégation de la sage-femme coordonatrice et du chef de service : Coordonner les parcours de soin et le processus de prise en charge – Analyser les situations et les problématiques rencontrées.
- Animer et manager les compétences individuelles et collectives au sein d’une équipe pluri disciplinaire :
Déléguer des activités et encourager la prise d’initiative – Conduire et accompagner le changement.
- Contrôler et évaluer les activités dans son secteur de soins : Evaluer les pratiques professionnelles en impulsant une dynamique d’équipe
- Communiquer, transmettre les informations et rendre compte : Produire un bilan annuel d’activités, des comptes rendus de réunions, des rapports spécifiques. – Formaliser et communiquer en interne et en externe, les objectifs et les résultats de projets et des travaux conduits (lors des staffs internes, en CSMIRT, au réseau de périnatalité…)
- Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques dans son secteur de soins : Co-animer le comité de retour d’expérience en obstétrique – former l’équipe à la pertinence des déclarations des EI – former l’équipe à l’analyse (Alarm) – Elaborer / réviser la cartographie des risques de l’unité.
- Initier et/ou conduire des projets, des études, des travaux de recherche dans un secteur de soins : S’approprier la dynamique de la méthode projet et recherche du service universitaire de gynécologie-obstétrique, dans une démarche pluri professionnelle dans les soins, le management et la pédagogie des soins.
Pré requis
Sage-femme grade 2
Expérience en management conseillée
Titulaire (facultatif) du certificat cadre sage-femme, ou du Master mixte Périnatalité – Management et Pédagogie (Dijon) ou du Master Management, Gestion, Santé (Paris XII) ou autre Master.