04 décembre 2023
Description de l’offre d’emploi: poste de coordinatrice( eur) pour les services de GHR, consultations et urgences gynécologiques
Organise l’activité médicale et paramédicale :
Anime l’équipe pluridisciplinaire des unités sous sa responsabilité :
Gère les ressources, humaines et matérielles, de l’unité de soins :
– Gère l’équipe d’AP de nuit, les IDE des urgences gynécologiques, les AS et AMA des consultations
– Travaille en transversalité avec les autres cadres de la maternité
Coordonne les moyens internes et externes au service
Veille à l’efficacité et la qualité des prestations délivrées aux patients.
COORDINATION SAGE-FEMME Consultations, urgences gynécologiques, grossesses pathologiques
| Service | Pôle femme-enfant | Site | Louis Pasteur |
| Quotité | 100% | Grade | Sage-femme |
PRESENTATION
| Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé. Ils sont le 3ème établissement de la région Centre Val de Loire et le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L’établissement est réparti sur trois sites au sein de l’agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. |
| Le pôle femmes-enfant Le service de gynécologie obstétrique (environ 2500 naissances par an) Le bloc obstétrical (5 lits de pré-travail, 5 salles de naissance, 2 salles de réanimation pour le nouveau-né, 2 salles d’intervention pour césarienne, 1 salle de réveil)L’unité d’hospitalisation des grossesses pathologiques (11 lits)L’unité d’hospitalisation de suites de couches (30 lits), unité Koala au sein du service.Les consultations : obstétrique, gynécologie, orthogénie, échographie, diagnostic anténatal, examens endoscopiques, consultations spécialisées en AMP, AVIPAS (accueil des victimes présumées d’agression sexuelle) et urgences gynécologiques,Le centre de planification familiale (site de l’Hôtel Dieu) Le service de pédiatrie Les urgences pédiatriques (13000 passages/ an) Les consultations pédiatriquesL’hôpital de jour (3lits /3 jours par semaine)L’unité de médecine enfant (11 lits) – L’unité des nourrissons (5 lits) dont 4 lits d’USCL’unité de néonatologie (12 lits / dont 6 lits de soins intensifs) et 6 lits koala. L’unité d’accueil des enfants en danger (UAPED) |
| DESCRIPTION GENERALE DU POSTE La ou le cadre sage-femme, pour les services de GHR, consultations et urgences gynécologiques Organise l’activité médicale et paramédicale : Anime l’équipe pluridisciplinaire des unités sous sa responsabilité : Gère les ressources, humaines et matérielles, de l’unité de soins : Gère l’équipe d’AP de nuit, les IDE des urgences gynécologiques, les AS et AMA des consultationsTravaille en transversalité avec les autres cadres de la maternité Coordonne les moyens internes et externes au service Veille à l’efficacité et la qualité des prestations délivrées aux patients et/ou résidants Projets de pôle : Prévention des violences faites aux femmes et aux enfantsParcours de soins pour les femmes victimes de violencesRéflexion en cours sur la mise en HDJ de certaines activités : Hystéroscopie PMAParcours d’accompagnement à la parentalité pré et post natale Développement de l’orthogénie pour les sages-femmes Développement de l’échographie pour les sages-femmes |
| COMPETENCES ET QUALITES DIPLOME REQUIS : – Diplôme d’Etat de Sage-Femme + 8 ans de service effectif comme Sage-Femme et/ou Certificat ou Master en management CONNAISSANCES SOUHAITEES : Connaissance juridiques et réglementaires d’exercice de la profession Connaissance du Code de Déontologie des Sages-femmes Expériences professionnelles diversifiées en obstétrique et en gynécologie Inscription à l’Ordre Départemental des Sages-Femmes QUALITES Organisation Adaptabilité Travail en équipe et investissement dans le collectif |
| Base horaire : | Cycle : 8h | Jour | X | Nuit | ||
| Amplitude : forfait jour, | Contraintes : astreintes un week-end sur 4 et jours fériés | |||||
| CA : 25 jours + 3 jrs (congés hors saison + fractionnement) (base temps plein, année complète) | RTT : 19 jours (base temps plein, année complète) | |||||