30 novembre 2021

Mission principale :
Prépare, réalise et évalue l’enseignement théorique, pratique et clinique des étudiants sages-femmes
Planifie les enseignements théoriques, les stages, les examens, les évaluations cliniques
Assure un suivi individuel et en groupe des étudiants
Encadre et évalue les étudiants sages-femmes sur les terrains de stage
Accompagne les mémoires d’étudiants sages-femmes
Suit les dossiers universitaires des étudiants
Accompagne avec bienveillance les étudiants dans leur processus d’apprentissage

Missions spécifiques (en complément de la mission principale) :
Participe à la formation continue des professionnels
Entretient, met à niveau et développe ses compétences professionnelles

Formations obligatoires requises :
Diplôme d’Etat de sage-femme
Master dans une des mentions suivantes : économie de la santé, management public, droit de la santé, sciences de l’éducation, biologie santé, ingénierie de la santé, santé publique ou diplôme cadre sage-femme
Dans le cas où le candidat n’a pas de master, un accompagnement sera proposé pour en obtenir un dans les années à venir.

Personne à contacter
sandrine.fillon@chu-limoges.fr

SAGE-FEMME ENSEIGNANTE
Ecole de sages-femmes
Fiche de poste
Codification :
P_REF
Date d’application :
Page : 1/2
Impression non contrôlée 1
PRESENTATION DU POSTE
Fonction : Sage-femme enseignante
Métier(précisez également le code métier) : 05X20
Liaisons hiérarchiques :
Directrice de l’école de sages-femmes
Liaisons fonctionnelles :
Sages-femmes enseignantes
Sages-femmes de 2ème grade ayant des fonctions d’organisation et / ou de coordination pour les terrains de
stage
Etudiants
Sages-femmes
Equipes soignantes des terrains de stage
Equipes médicales des terrains de stage
Intervenants extérieurs pour les cours théoriques
MISSIONS
Mission principale :
Prépare, réalise et évalue l’enseignement théorique, pratique et clinique des étudiants sages-femmes
Planifie les enseignements théoriques, les stages, les examens, les évaluations cliniques
Assure un suivi individuel et en groupe des étudiants
Encadre et évalue les étudiants sages-femmes sur les terrains de stage
Accompagne les mémoires d’étudiants sages-femmes
Suit les dossiers universitaires des étudiants
Accompagne avec bienveillance les étudiants dans leur processus d’apprentissage
Missions spécifiques (en complément de la mission principale) :
Participe à la formation continue des professionnels
Entretient, met à niveau et développe ses compétences professionnelles
PARTICULARITE DU POSTE ET RISQUES PROFESSIONNELS LIES A L’ACTIVITE
Spécificités du poste :
Travail à la mission du lundi au vendredi avec une amplitude allant de 7 h 45 à 18 h selon les nécessités de
service.
Forfait cadre
Nom Fonction Signature
Rédaction Marie-Noëlle VOIRON Directrice école de sages femmes
Vérification Quentin MOURONVAL Directeur-Adjoint des relations
humaines
Approbation Laetitia JEHANNO Directrice des Relations
Humaines
SAGE-FEMME ENSEIGNANTE
Ecole de sages-femmes
Fiche de poste
Codification :
P_REF
Date d’application :
Page : 2/2
Impression non contrôlée 2
Congés pédagogiques : 6 jours à Noël et à Pâques.
Formations obligatoires requises :
Diplôme d’Etat de sage-femme
Master dans une des mentions suivantes : économie de la santé, management public, droit de la santé,
sciences de l’éducation, biologie santé, ingénierie de la santé, santé publique ou diplôme cadre sage –
femme
Dans le cas où le candidat n’a pas de master, un accompagnement sera proposé pour en obtenir un dans
les années à venir.
Moyens mis à disposition (techniques, humains, financiers) :
Documents de référence pour les cours, les évaluations
Soutien de l’équipe en place
Prévention – Sécurité (risques liés au poste, habillement, protection) :
PROFIL REQUIS
Formations – Qualifications (Savoir) :
Diplôme d’Etat de sage-femme
Connaissances professionnelles théoriques et pratiques actualisées
Différentes méthodes et outils pédagogiques
Réglementation générale encadrant la formation
Outil informatique (Word, PowerPoint, Excel)
Connaissances particulières (Savoir-faire) :
Différentes méthodes et outils pédagogiques
Animation de groupe et conduite d’entretien
Communication écrite et orale
Outil informatique
Expériences professionnelles (Savoir-faire) :
Au moins 3 ans de pratique professionnelle dans les différents secteurs de la maternité

Qualités professionnelles (Savoir-être) :
Sens du travail en équipe
Esprit d’initiative, curiosité intellectuelle, créativité
Sens de l’organisation, rigueur et méthode
Sens des responsabilités
Bienveillance et écoute