11/04/2024
STATUTS POSSIBLES
Contractuel ou titulaire de la FPH (Sage-femme 2nd grade)
LES ETABLISSEMENTS ET LEURS ENVIRONNEMENT
Situés au cœur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes – Saint-Jeand’Angély, et les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération
active au travers d’une direction commune représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs.
LE POSTE
Le service :
Le pôle « Parents-Enfants » du GH Saintes – Saint-Jean-d’Angély est constitué d’un service de pédiatrie et
d’urgences pédiatriques ; d’un service de maternité : en lien avec ses 3 CPP (St Jean d’Angély, Jonzac, Royan), la
maternité couvre l’ensemble du territoire de santé Sud et Est de Charente Maritime ; d’un service de néonatalogie ;
du CAMSP (Centre d’Action Médico-social Précoce) et de la plateforme de dépistage des troubles autistiques
RECOLTE ; d’un centre de santé sexuelle ; d’un CIVG.
Missions principales :
Sous l’autorité du chef de pôle et de la coordonnatrice sage-femme de pôle et du chef de service de la maternité,
le/la sage-femme coordonnateur-trice organise la continuité, la sécurité et la qualité des prises en charge des
services de maternité. Il/Elle coordonne les moyens humains et matériels nécessaires pour le fonctionnement des
activités périnatales et assure le management des équipes placées sous son autorité.
Le/La coordonnateur-trice) sage-femme assure les missions suivantes :
Organisation au quotidien de l’activité de soins et des prestations associées sur le secteur de la périnatalité ;
Management des équipes et coordination des moyens de la maternité, en veillant à l’efficacité et la qualité
des prestations fournies ;
Développement de la culture du signalement et gestion des risques ;
Développement des compétences individuelles et collectives ;
Participation à la gestion médico-économique au sein du pôle ;
Mise en œuvre de la politique de l’établissement et des projets du pôle Parents-Enfants.
La sage-femme recrutée devra s’impliquer sur les projets de la périnatalité, en veillant à la cohésion institutionnelle
et managériale au sein du pôle et à la bonne association de toutes les équipes médicales.
Détail des missions spécifiques dans la fiche de poste disponible sur demande.
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES – REF : 2024/71 SF-COM PAGE 2
Conditions d’exercice :
CDI – mutation / temps plein / à pourvoir le 01/07/2024 ou dès que possible
Horaires : forfait cadre ; repos fixes ; RTT
Continuité de l’encadrement : remplacement des autres cadres et participation au tour de garde de week-end du
personnel encadrant.
Localisation du poste : Saintes (17100)
Salaire : à partir de 2850 € brut / mois (base temps plein, prime Ségur incluse)
Avantages CGOS : prestations sociales, prestations vacances, chèques-vacances, prestations loisirs, chèquesculture, avantages conso …
PROFIL RECHERCHÉ
Diplômes / formation :
Sage-femme du second grade titulaire du Master PMP ou diplôme cadre SF ou autre diplôme équivalent ;
Connaissances de la législation hospitalière en vigueur ;
Connaissances des droits des patients ;
Bonnes connaissances des enjeux liés à la périnatalité ;
Permis B.
Compétences et expériences attendues :
Expérience en encadrement d’équipe et gestion de personnel en milieu hospitalier ;
Expérience en conduite de projets ;
Maîtrise de modes d’hospitalisation en MCO ;
Maîtrise de la gestion administrative, économique et financière (tableau de bord/suivi) ;
Maîtrise de la rédaction de rapport d’activité/rapport circonstancié/projet de service/règlement intérieur
(en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires) ;
Connaissance des recommandations sur le développement des activités sous sa responsabilité.
Maitrise des outils informatiques : bureautiques (Pack Office), TIC, logiciels métiers.
Qualités attendues sur le poste :
Capacité d’encadrement ;
Capacité à fédérer, réguler et manager des équipes ;
Réactivité et esprit d’initiative pour moderniser les organisations et les procédures de travail.
FICHE DE POSTE DISPONIBLE SUR DEMANDE.
MERCI D’ADRESSER VOTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION PAR EMAIL A :
- Mme Anne BOURINET – Chargée du Recrutement : recrutement@gh-saintesangely.fr
RÉFÉRENCE A INDIQUER EN OBJET : 2024/71 SF-COM